주 15시간 미만
주 소정근로시간이 15시간 미만이면 주휴수당 대상이 아닐 수 있습니다.
2026년 최저시급 10,320원 기준으로 주휴시간, 주휴수당, 주급, 월 환산액을 빠르게 보여줍니다. 실제 임금 판단은 근로계약서와 근무표 확인이 필요합니다.
주 소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 개근한 경우를 기준으로 계산합니다. 40시간을 넘는 입력도 주휴시간은 최대 8시간으로 제한해 참고값을 보여줍니다.
2026년 적용 최저임금은 시간급 10,320원, 주 40시간과 유급주휴 8시간을 포함한 월 209시간 기준 월 환산액은 2,156,880원입니다.
주휴수당은 단순히 일한 시간이 아니라 소정근로시간과 개근 조건을 함께 봐야 합니다.
주 소정근로시간이 15시간 미만이면 주휴수당 대상이 아닐 수 있습니다.
정해진 소정근로일을 개근한 경우를 전제로 계산합니다.
2026년 적용 최저임금은 시간급 10,320원, 월 환산액 2,156,880원입니다.
최저임금과 산입 범위는 공식 자료를 기준으로 다시 확인하세요.
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